act2act werkt met concrete situaties uit de realiteit en de praktijk van het bedrijf en elke training wordt op maat ontwikkeld. Persoonlijke inbreng en interactie vormen de basis van elke training. Van elkaar leren door kennis en ervaring te delen zorgt voor een energieke groepsdynamiek.
Elke training wordt aangenaam, humoristisch en anekdotisch gebracht. Training moet leerzaam én plezierig zijn. Bovendien ligt de nadruk op de praktijk en is de leeromgeving veilig.
De deelnemers ervaren een behoefte en noodzaak om te leren. Het uitgangspunt is steeds "what's in it for me". Een constante, positieve feedback is een vanzelfsprekend onderdeel van elke act2act-training, die steeds streeft naar 100% kwaliteit en een blijvende impact op de deelnemers heeft.
Gedrevenheid en passie zijn de basis van persoonlijke ontwikkeling (en van de trainer).
